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10月18日公司組織開展了職業(yè)技能等級管工技師自主認(rèn)定工作，根據(jù)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的規(guī)定和要求，本次認(rèn)定采取理論知識考試和實際操作考核、綜合評審論文答辯相結(jié)合的方式。認(rèn)定等級為二級（技師），共計11位員工參加。

此次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作由公司相關(guān)專業(yè)人員組成評審委員會，對參評員工的技能水平進行綜合考核評估。在認(rèn)定過程中，嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進行考核，確保認(rèn)定結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確。職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的成功開展，充分體現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)的重視，為公司創(chuàng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境。